完成全年目标的59.41%！上半年河北城镇新增就业51.09万人

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从省政府新闻办近日召开的河北省人社系统上半年重点民生工作推进情况新闻发布会上获悉，全省人社系统认真落实国家和省各项决策部署，持续深化改革创新，重点工作进展顺利。今年上半年，河北城镇新增就业51.09万人，完成全年目标的59.41%。6月份全省城镇调查失业率为5.1%，低于全国平均水平。

就业形势稳中向好。省就业工作领导小组制定实施《关于优化调整稳就业政策全力促发展惠民生的十七条措施》，全力促发展惠民生。延续实施一次性扩岗补助等系列激励政策，鼓励企业积极吸纳就业。上半年，全省共支出就业补助资金13.36亿元，发放失业保险金7.08亿元、失业补助金1.78亿元，阶段性降低失业保险费率为参保企业减负24.24亿元，稳就业政策红利得到充分释放。实施就业见习岗位募集计划，截至6月底，共募集见习岗位1.95万个。密集开展各类线上线下招聘活动，促进人岗精准对接。截至6月底，共组织招聘活动4850场，发布岗位327.08万个，促进务工就业43.27万人。

社保制度运行安全平稳。企业养老保险全国统筹扎实推进，工伤保险、失业保险省级统收统支运行平稳。石家庄、雄安新区个人养老金制度试点工作取得积极成效。截至6月底，全省个人养老金账户开立137.08万户。城乡居民基础养老金（月）最低标准继续提高10元，达到133元。深入实施全民参保计划，企业养老保险、工伤保险提前完成扩面任务，截至6月底全省企业养老保险参保职工1580.63万人、工伤保险参保1135.47万人、失业保险参保800.36万人。

人才活力持续激发。深入实施技能强省行动，成功举办河北省第一届职业技能大赛，全面推行以就业为导向的差异化培训补贴机制。截至6月底，全省共开展补贴性培训16.76万人次。全面推行“新八级工”职业技能等级制度，遴选18家特级技师评聘试点企业，开展职业技能等级认定9.94万人次。制定推进人力资源服务业高质量发展若干措施，建成6家市县级人力资源服务产业园，全力做好援疆援藏工作，积极开展招才引智活动，全面提升人才服务水平。

劳动关系保持和谐稳定。在全国首创建立农民工工资维权中心，拓宽农民工维权渠道，全省开通225部欠薪维权电话，设立201个欠薪投诉接待窗口，引导农民工依法合理维权。有序推进电子劳动合同试点工作，指导做好高温天气劳动者权益保护，积极开展新时代和谐劳动关系创建活动和劳动用工“查风险 强协商 保支付 促和谐”专项行动，全力做好新就业形态劳动者权益保护工作。劳动人事争议调解仲裁质效不断提高，上半年全省仲裁结案率98.75%，位列全国第一。

人社公共服务水平不断提升。印发30项“跨省通办”事项办事指南，为企业群众提供办事指引。全面落实“好差评”制度，上半年全省人社政务服务评价总量200余万条，好评率高于人力资源和社会保障部指标要求。优化完善人社一体化公共服务平台功能，深入推进居民服务“一卡通”，在全国率先建成河北社会保险数据资源池，人社领域信息化便民化服务水平大幅提升。（河北日报记者解楚楚）

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